Was ich mir bis zum 31.12.2026 vorgenommen habe:
Beruflich beschäftige ich mich schon sehr lange mit der Formulierung von Zielen. Unterrichte ich dies doch und gebe meine Impulse hierzu an andere weiter. Diesen Artikel habe ich in früheren Jahren schon einmal für das letzte Quartal geschrieben. Ja, die Dynamik ist für 12 Wochen des Jahres eine höhere, als wenn ein Ziel für ein gesamtes Jahr festgelegt wird. Es gibt ja auch so etwas wie Schutzziele – am Ende ist die Person, welche sich dieses Ziel gesetzt hat nicht verantwortlich, weil von vornherein klar war, dass sie das Ziel ja nicht erreichen konnte. So kann man sich aus der persönlichen Verantwortung stehlen. Dem entgegen zu wirken hilft es, sich für 12 Wochen ein Ziel zu setzen. Ich plädiere allerdings dafür die auf Wochen und Tage herunter zu brechen. Hier nun meine nächsten 12 Wochen:
Monatsrückblick September 2026
Mein September war ganz anders, als ich dachte und vorhatte. Plötzlich benötigte die Mobilität ganz viel Raum. Ist es doch eine der wichtigsten Fragen, welche es -jedenfalls für mich- zu klären gilt. Deshalb habe ich Vieles, was ich ursprünglich geplant hatte, nicht...
Ich traute mich nicht, dies zu sagen: Bei mir selbst wirkte ein Format, welches ich anderen beibringe nicht
Ich musste einsehen, der Wegweiser ist nicht immer zugleich der Weg, auch wenn für das Setzen eines Wegweisers der Weg klar sein muss. Seit langer Zeit unterrichte ich die Methode NLP, welche aus vielen kleinen einzelnen Formaten zusammen gesetzt ist. Ich liebe diese...
Meine drei wichtigsten Werte: Possibilismus – Mut – Gelassenheit
Werte sind für uns das wichtigste im Leben. Ob wir uns ihnen bewusst sind oder nicht, es ist der Rahmen innerhalb der Rollen, welche wir in unserem Leben inne haben. Wenn wir im Einklang mit unseren Werten leben, dann geht es uns in der Regel sehr gut. Sofern dies...
Monatsrückblick August 2026
Erntezeit Erntezeit im August? Ich habe Kräuterseife und eine Filzblume "geerntet". Aber lies selbst... Ihr werdet euch vielleicht fragen, was treibt sie denn da schon wieder. Die Seife und auch noch die Blume. Tatsächlich könnte ich mich wahrscheinlich einen Stand...
Führen mit System und Empathie: 27 Goldene Regeln aus jahrzehntelanger Praxis
Hier schon mal mein erster Entwurf zu diesem Thema. Ich arbeite noch daran, wollte aber schon mal meinen bisher verfassten Text veröffentlichen. Wer plötzlich die Verantwortung für ein Team übernimmt oder ein eigenes Unternehmen gründet, merkt schnell: Führungskraft...
Verachtung des Privatmenschen
1995 bin ich aus der Versicherungsbranche ausgestiegen. Meine Werte passten nicht mehr zu diesem Arbeitskontext. Was genau damals passiert ist, und warum es heute morgen wieder einen Aufreger des Tages gab, erfährst du in diesem Beitrag. Erfolg der Menschen ist mir...
Verändert Persönlichkeitsentwicklung mein ICH? Nein!
Die Überzeugung „Persönlichkeitsentwicklung will ich nicht, dann bin ich nicht mehr ich“ kommt in unterschiedlichen Varianten daher. Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Ich bin zu alt für Veränderungen Ich will nicht verändern, dann erkenne ich mich ja...
Die 5 häufigsten Anfängerfehler in der ersten Führungsposition
Die fünf häufigsten Führungsfehler in der ersten Führungsposition, besonders wenn der Aufstieg aus dem Kollegenkreis erfolgte, kannst du vermeiden. Hier findest du sie benannt und auch gleich Impulse für dich, wie du sie umgehen kannst. Führungsstärke zu erlangen ist...
Bist du Team Papier oder Digital?
Vor Corona wollte ich eigentlich auf ein Hausboot ziehen. Das führte zu der Frage: Was mache ich mit meiner Bibliothek? Ich habe in meinem großen Haus mit dem Seminartrakt damals einen separaten Raum für meine Bücher gehabt. Das benötigte viel Platz, denn über die...